岗位职责：

1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

2、公司内部员工档案的建立与管理；

3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，办公用品采购等；

5、协助办理日常接待、会议、培训等，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

6、日常人事事务处理，面试人员接待、考勤数据统计、员工名册定期更新、配合组织员工活动等等。

任职要求：

1、大专及以上学历，优秀应届生亦可；

2、熟练操作office软件，excel、word、ppt等办公软件；

3、普通话标准，具有良好的沟通能力、品貌端正；

4、做事认真、细致、积极主动、责任心力强；